Juego El Valor de los Valores

El valor de los Valores es un divertido juego que ayuda a los niños y adultos a identificar, jerarquizar y alinear sus valores personales y compartidos en un entorno propicio a la reflexión. A medida que se juega, los jugadores recapacitan a cerca de sus valores y cómo estos son presentes en su forma de relacionarse con el mundo.

En síntesis, El Valor de los Valores proporciona un fácil y divertido método que permite entender el rol de los valores en el día a día. De ahí que se dirija a una amplia variedad de públicos: niños, padres, abuelos, educadores, coaches, terapeutas, managers, organizaciones o cualquiera que aprecie la vital importancia de los valores en el mundo que nos rodea.

Identificar valores
Qué son los valores personales o compartidos en poco más de una hora gracias a las 51 cartas que incluye El Valor de los Valores

Jerarquizar valores
Una vez conozcas tus valores personales o compartidos, aprenderás a ordenarlos de mayor a menor importancia en cuestión de minutos

Alinear valores
Finalmente, reflexionarás sobre el grado de satisfacción de cada valor personal o compartido a fin de crear un plan de acción

El Valor de los Valores es una herramienta flexible

Te permite identificar, jerarquizar y alinear valores en diferentes ámbitos. Esta es la razón por la que desde Zinquo presentamos, progresivamente, nuevos métodos y formaciones con las que aplicar el juego en diferentes ámbitos

En la actualidad, El Valor de los Valores está siendo utilizado en la educación, la cohesión de equipos, para identificar Valores en los procesos de Coaching o terapia o en el ámbito del liderazgo para ayudar a los líderes y organizaciones a identificar sus valores centrales y el Modelo Triaxial 3E asociado.

¿Qué son los valores?

Los valores son aquellas cosas que son importantes para ti en este momento. Como todo en la vida, esta prioridad o escala de valores está en constante movimiento.

¿Buscas una definición más académica? Por suerte, la tenemos de la mano de Simon L. Dolan. Esto es lo que nos dice en Más Coaching por Valores, su best seller.

Los valores son palabras cargadas de significado. Cuando se clasifican y traducen en conductas concretas, en consonancia con nuestros objetivos y compartidos con las personas que nos importan, se convierten en potentes herramientas que nos guían hacia el éxito en la vida de los negocios y el negocio de la vida

Simon L. Dolan

¿Para qué sirven los valores?

1. Ponen rumbo a tu vida
Muchas personas van por la vida en piloto automático. Con el paso de los años, se dan cuenta que han acabado en un lugar que no les hace sentir bien.

Cuando sabes qué es lo que te mueve de verdad, es difícil que te apartes de tu camino: sabes mejor que nadie que tus valores actúan como brújula.

Todavía recordamos con cariño el caso de una clienta que cambió por completo su vida. Gracias a sus valores, hizo un descubrimiento muy profundo.

2. Facilitan tomar decisiones
Todos tenemos miedo de meter la pata a la hora de tomar una decisión importante. Sin embargo, las personas que conocen sus valores lo tienen claro.

Saben al dedillo qué va con ellas y qué no. De esta manera, separan el trigo de la paja sin dar vueltas innecesarias. Así, toman más y mejores decisiones.

Descubrir tus valores te proporcionará un criterio con el que tomar decisiones. Para que funcione, antes deberás tener tu escala de valores revisada.

3. Ayudan a conseguir objetivos
¿Quién no tiene metas en la vida? El problema de los objetivos es que no se consiguen con solo desearlos, siempre surgen dificultades en el camino.

Lo importante es qué haces con esos frenos. Cuando conoces tus valores personales, sabes exactamente qué tienes que hacer para que nada de eso te detenga.

Tus valores te darán pistas de cuáles son los ingredientes que tienen que estar presentes en esa meta. Desde ahí, avanzarás sin tantas dificultades.

4. Permiten vivir una vida más plena
Las personas cuya vida está de acuerdo con lo que consideran más importante, experimentan un estado de bienestar. Simple y llanamente, tienen una vida más plena.

No se trata de magia, es el resultado de identificar, jerarquizar y alinear tus valores personales. Eso es justo lo que te ayudaremos a hacer en este artículo.

5. Aumentan tu satisfacción laboral
Cuando hay sintonía entre tus valores y los de la organización, las personas se sienten más a gusto. Esta coherencia te permite mantenerte conectado a tu empresa.

Las marcas que quieren conseguir una ventaja competitiva buscan a colaboradores que vayan más allá de sus responsabilidades. Ahí entra la coherencia de valores.

Si tienes una experiencia positiva en el trabajo, mejorará tu productividad y sufrirás menos estrés que aquellas personas que están insatisfechas laboralmente.