Únete a la Comunidad Zinquo
Suscríbete a la newsletter de Zinquo para no perderte nada.
Estoy encantada. Es una gran herramienta para acompañarnos a los consultores en el desarrollo de nuestro trabajo. Es flexible, puedes adaptarla a las necesidades del cliente y es un diagnóstico seguro porque detrás de ella está toda la metodología de Zinquo y Simon L. Dolan. A pesar de haber utilizado otras metodologías, creo que no hay nada así en el mercado.
Consultora
LeadershipbyValues me resultó una herramienta muy práctica y útil. De manera rápida te va presentando el modelo y te acompaña en la toma de decisiones hacia los valores que definen tu estilo de liderazgo.
Responsable Red Interna de Coaching Endesa
He obtenido una forma distinta de analizar y medir cómo se conforman las relaciones dentro de la empresa de forma tal para obtener resultados medibles y específicos.
Coach
El líder tiene que saber cuáles son sus preferencias
a nivel de Modelo triaxial y entender así porqué
actúa de la manera que lo hace.
Cultura Organizacional: En esta fase
la persona va a seleccionar qué valores
percibe que se están dando en el
día a día de la organización.
Diagnóstico del nivel de confianza
Diagnóstico de las 9
habilidades del liderazgo: aquellos
líderes que tengan desarrolladas las
9 habilidades son los que gestionarán
con éxito el cambio cultural
Identificar si los valores declarados de la organización se corresponden con los valores percibidos por los colaboradores.
Mejorar los procesos de selección identificando tu cultura organizativa real y a las personas que mejor van a encajar con esa cultura y sus valores corporativos.
Saber sobre qué valores basan los empleados sus decisiones para tener una mejor alineación de las personas y los objetivos empresariales.
Analizar en detalle y profundidad las capacidades de liderazgo de las personas y su encaje a nivel global para orientar su desarrollo profesional.
Desarrollar líderes auténticos, íntegros y coherentes dentro de la organización, gracias a identificar y alinear sus valores, los líderes tomarán decisiones más coherentes
Incrementar el compromiso de los trabajadores para que se sientan identificados con el proyecto común.
Conectar con valores significo identificar el camino del bienestar y tener una guía en cada paso que damos. “La ruta a casa” cuando por alguna razón nos desviamos.
Coach
Con la herramienta pude identificar mis 5 valores fundamentales de manera reflexiva, sencilla y divertida. Priorizarlos y darles un significado ha permitido que sean mi guía.
Coach
Empieza a trabajar valores en las organizaciones de una forma profesional con la nueva herramienta online de diagnóstico LeadershipbyValues.
Contacta con Mónica, ella te informaráEnvíame un WhatsApp para informarte sobre la herramienta de diagnóstico LeadershipbyValues
Enviar mensaje Enviar emailSuscríbete a la newsletter de Zinquo para no perderte nada.