Estoy encantada. Es una gran herramienta para acompañarnos a los consultores en el desarrollo de nuestro trabajo. Es flexible, puedes adaptarla a las necesidades del cliente y es un diagnóstico seguro porque detrás de ella está toda la metodología de Zinquo y Simon L. Dolan. A pesar de haber utilizado otras metodologías, creo que no hay nada así en el mercado. 

LeadershipbyValues me resultó una herramienta muy práctica y útil. De manera rápida te va presentando el modelo y te acompaña en la toma de decisiones hacia los valores que definen tu estilo de liderazgo.

He obtenido una forma distinta de analizar y medir cómo se conforman las relaciones dentro de la empresa de forma tal para obtener resultados medibles y específicos.

Una herramienta para el desarrollo del Liderazgo

Gracias a sus 4 Fases, ayuda a Desarrollar líderes auténticos, íntegros y que generan resultados dentro de la organización. Permite, entre otras cosas identificar y alinear sus valores y los de los equipos, para tomar decisiones más coherentes.

Validada científicamente

La herramienta está validada científicamente por los más de 35 años de investigaciones de Simon L. Dolan. Desde los estudios en la Clínica Mayo de Minessota en 1976, hasta el Modelo Triaxial 3E’s, validado en más de 20 países.

Harás fácil lo que parece difícil.

Solicitar información

FASE 1

Identificamos los Valores Individuales

El líder tiene que saber cuáles son sus preferencias
a nivel de Modelo triaxial y entender así porqué
actúa de la manera que lo hace.

FASE 2

Identificamos los
Valores Compartidos

Cultura Organizacional: En esta fase
la persona va a seleccionar qué valores
percibe que se están dando en el
día a día de la organización.

FASE 3

Modelo FIA de
la Confianza

Diagnóstico del nivel de confianza

FASE 4

La 9 habilidades de
LeadershipbyValues

Diagnóstico de las 9
habilidades del liderazgo: aquellos
líderes que tengan desarrolladas las
9 habilidades son los que gestionarán
con éxito el cambio cultural

Esto es todo lo que te aporta la herramienta:

testimonios

Descubre qué dicen quienes ya la utilizan en sus empresas

Conectar con valores significo identificar el camino del bienestar y tener una guía en cada paso que damos. “La ruta a casa” cuando por alguna razón nos desviamos.

Con la herramienta pude identificar mis 5 valores fundamentales de manera reflexiva, sencilla y divertida. Priorizarlos y darles un significado ha permitido que sean mi guía.

Revoluciona las organizaciones

Empieza a trabajar valores en las organizaciones de una forma profesional con la nueva herramienta online de diagnóstico LeadershipbyValues.

Contacta con Mónica, ella te informará

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