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Herramientas
Juego El Valor de los Valores
Una herramienta divertida que ayuda a los niños y adultos a identificar, jerarquizar y alinear sus valores personales y compartidos en un entorno propicio a la reflexión.
Formato:
Caja metálica de mayor duración y resistencia
Contenido:
51 Valores + El Valor de la Confianza + 3 Comodines
Extras:
Incluimos un manual de instrucciones ampliadas con 8 variantes del juego
¿Qué es?
La herramienta principal
El juego El Valor de los Valores es la herramienta principal de la Metodología Zinquo, en el que está plasmado el Modelo Triaxial ·3E de Simon Dolan.
El juego fue desarrollado por Simon Dolan y Avishai Landau, quienes se basaron en estudios e investigaciones académicas.
En él se aplican las conclusiones y descubrimientos expuestos en Dirección por Valores y Coaching por Valores, libros escrito s por el profesor Dolan.
El objetivo
Una manera fácil y divertida de implementar la Metodología
A medida que se juega, los jugadores recapacitan a cerca de sus valores y cómo éstos son presentes en su forma de relacionarse con el mundo.
En síntesis, El Valor de los Valores proporciona un fácil y divertido método que permite entender el rol de los valores en el día a día. De ahí que se dirija a una amplia variedad de públicos: niños, padres, abuelos, educadores, coaches, terapeutas, managers, organizaciones o cualquiera que aprecie la vital importancia de los valores en el mundo que nos rodea.
¡Me encanta el juego de El Valor de los Valores! Lo he utilizado con niños/as pequeños/as, con adolescentes y con personas adultas. Es una gran herramienta fácilmente adaptable a diferentes edades y muy útil para reflexionar.
Es la herramienta más directa, divertida y visualmente atractiva que he visto en coaching. En un tiempo récord tanto tú como tu coachee, vais a ver dónde está el objetivo y en menos que canta un gallo, ya estarás ofreciéndole herramientas para trazar un buen plan.
la herramienta EL VALOR DE LOS VALORES me permitió de una manera sencilla, lúdica y a su vez muy profunda conocerme más, identificar lo que es verdaderamente importante para mí (mis valores) y visualizar si los estoy viviendo en mi día a día y para cada objetivo que me propongo.
LOS BENEFICIOS
Esto es lo que conseguirás al usar el juego
Identificar valores
Identificarás valores personales o compartidos en poco más de una hora gracias a las 51 cartas que incluye El Valor de los Valores
Jerarquizar valores
Una vez conozcas tus valores personales o compartidos, aprenderás a ordenarlos de mayor a menor importancia en cuestión de minutos
Alinear valores
Finalmente, reflexionarás sobre el grado de satisfacción de cada valor personal o compartido a fin de crear un plan de acción
EL VALOR DE LOS VALORES INCLUYE
Aplicaciones
El Valor de los Valores es una herramienta flexible
Te permite identificar, jerarquizar y alinear valores en diferentes ámbitos. Esta es la razón por la que desde Zinquo presentamos, progresivamente, nuevos métodos y formaciones con las que aplicar el juego en diferentes ámbitos
En la actualidad, El Valor de los Valores está siendo utilizado en la educación, la cohesión de equipos, para identificar Valores en los procesos de Coaching o terapia o en el ámbito del liderazgo para ayudar a los líderes y organizaciones a identificar sus valores centrales y el Modelo Triaxial 3E asociado.
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testimonios
Lo que opinan quienes ya trabajan con la herramienta
Mi experiencia personal, desde el inicio, ha sido extraordinaria. La metodología, la herramienta, las formacionrs, el EQUIPO… Todo lo hacen con un cuidado excepcional. Es de calidad EXCELENTE, se produce un cambio espectacular y con resultados. Lo recomiendo un mil por cien.
Desde que introduje la metodología y la herramienta de El Valor de los Valores en los procesos de coaching se ha agilizado de manera significativa la manera en la que los clientes alinean sus objetivos con sus valores, descargando lo tedioso que resultaba identificarlos con otros métodos.
Ya con una experiencia consolidada en el uso de este Juego (Herramienta) les cuento que ha sido una revolución tanto para los clientes como para las organizaciones con las que he trabajado.
