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Especialistas en Desarrollo del Liderazgo, Valores Compartidos y Gestión del Estrés en las empresas.
Descargar dosierTenemos el propósito de ayudar a las empresas y a las personas que las conforman a conectar con lo que es verdaderamente importante: los valores. Para ello hemos desarrollado herramientas específicas que parten de años de estudio y validación científica para hacerlo sencillo y práctico.
Herramientas como: El Valor de los Valores, la herramienta de diagnóstico del liderazgo basada en valores LeadershipbyValues o El Mapa del Estrés.
Todas nuestras formaciones se caracterizan por el uso de estas herramientas, que hacen que nuestro estilo formativo sea dinámico, participativo y hagamos de la formación un proceso experiencial y divertido.
Nuestras propuestas son siempre en formato taller, hemos comprobado que la única manera de que se fije el aprendizaje es haciendo que la persona transite por la emoción que genera el vivir la experiencia en primera persona. Lo que no es así se olvida.
Líderes, directivos personas con responsabilidad dentro de la empresa.
Cinco horas
Presencial / online
10-100
Cualquier persona de la empresa independientemente
de su rango.
Cinco horas
Presencial / online
10-100
Antes de realizarla no tenía claridad sobre el impacto del estrés en mi comportamiento. Esta herramienta me aporto autoconocimiento y una estrategia para trabaja en mí. Temino feliz de encontrar un nuevo desafío en mi camino de crecimiento personal.
Herramienta poderosa y muy recomendable. En el ámbito educativo y en los equipos poder trabajar sobre estas herramientas ayuda a alinear las acciones.
El descubrir tus fuentes de estrés ha sido un auto descubrimiento poderoso que me ayudará a enfocarme en acciones que me ayudarán a bajar el estrés con el que vivo a diario.
La mezcla de valores y estrés es potentísima, son aspectos importantes en nuestras vidas y no somos conscientes de todas las variables que los tangibilizan, para así conocerlos y elegir cómo vivir. Yo quiero elegir y este curso me ha ayudado a ello. Gracias por aportar esto al mundo.
Encontrarás la información detallada de todas las propuestas formativas.
Equipos o departamentos que buscan herramientas para lograr mayor cohesión, diálogo interno y comunicación.
Cinco horas
Presencial
6-100
Pymes que no tienen valores claramente definidos o que sí los tienen y quieren revisarlos y redefinirlos para ponerlos en el contexto actual con herramientas para lograr mayor cohesión, diálogo interno y comunicación.
Cinco horas
Presencial
6-20
Antes de realizar la formación me preguntaba si sería efectiva y si me aportaría lo que necesitaba en este momento. Sinceramente lo ha superado y con creces. A pesar de llevar varios años trabajando en crecimiento personal, coaching y valores, esta herramienta me parece de un potencial extraordinario. Una ayuda para mejorar la vida de las personas.
No sabía realmente cómo sería, pero ha superado con creces mis expectativas. Me llevo mucha claridad y conciencia sobre mi nivel de estrés y con ello motivación para ganar calidad de vida, tanto en lo personal como en lo profesional. Es una herramienta muy completa y creativa, algo que valoro mucho. Me lo he pasado genial aprendiendo y lo recomiendo al 100%
Al practicar con la herramienta mi sorpresa ha sido que he podido detectar síntomas y factores que realmente me dicen que sí que convivo con el estrés sin saberlo. Al terminar el juego he salido con una visión clara y de acciones concretas para poder rebajar ese grado de estrés que ni yo sabía que llevaba a mis espaldas.
Es divertido, interactivo, revelador y te llevas unos «darte cuenta» que te ayudan a tener otra perspectiva para saber dónde poner el foco para mejorar tu calidad de vida. ¡Sencillo y divertido!
Encontrarás la información detallada de todas las propuestas formativas.
Líderes y directivos que gestionan personas.
2,5h + preparación y envío de los informes
Presencial / online
10-1000
Líderes y directivos que gestionan personas y quieren desarrollar habilidades de liderazgo.
4h + preparación y envío de los informes
Presencial / online
4-30
Organizaciones que quieran validar los valores declarados de la compañía.
1 sesión previa consultor-Área de Personal, Preparación y envío de los cuestionarios, recopilación de información y Sesión de devolución de los resultados y propuesta de acciones por parte del Consultor/a.
Presencial / online
20-200
Me amplió la visión con respecto al estrés de como aplicarlo en mi y además ayudar a otros. Considero que el conocer más sobre signos y síntomas, las fuentes, meta fuentes y moduladores me permite salir del piloto automático y accionar para lograr cambios.
Nunca imaginé que fuera una herramienta tan reveladora y que, en tan poco tiempo, consiguiera aportar información precisa para identificar y gestionar tu estrés de manera efectiva. Me llevo un plan de acción que seguro marcará un cambio en mi vida.
Como coach, a veces es complicado que el coachee sea consciente de su nivel de estrés y su intensidad. El Mapa del Estrés es una herramienta muy útil y fácil de utilizar, con unos resultados inmediatos, un diagnóstico rápido de la situación y con un ahorro de 2 a 3 sesiones en un proceso de coaching. Una verdadera y efectiva herramienta para trabajar procesos de estrés.
Mi experiencia con El Mapa del Estrés ha sido muy reveladora. Para empezar, no sabía muchos de los síntomas del estrés. Al identificarlos de forma rápida y sencilla, me ha hecho toma conciencia de mis niveles de estrés y de dónde viene, pudiendo ver cómo afecta a mi vida. Es una forma fácil y práctica de cómo me afecta a nivel físico y emocional.
Encontrarás la información detallada de todas las propuestas formativas.
Líderes y directivos que gestionan personas y quieren desarrollar habilidades de liderazgo.
8h en una jornada completa o dos medias jornadas + preparación y envío de los informes previamente
Presencial / online
4-30
Todas las personas de la organización.
Dos horas
Presencial / online
20-200
Sin duda, ha superado mi expectativa. De una manera ordenada, clara y sencilla te hace consciente de tu nivel de estrés y de cuáles son los factores que te lo producen. Una vez tienes el conocimiento, puedes actuar sobre ello y hacer que sea más fácil. Cuando hay claridad, todo parece más sencillo. «Pisa la primera baldosa, y las otras aparecerán después».
Cuando veía el mapa me imaginaba que me serviría como referencia para tomar decisiones y acciones en mi vida. Al realizar el workshop, comprobé que es una gran herramienta para el autoconocimiento y que desde allí surge lo demás. Pude identificar mi estrés, las fuentes del mismo e irme con una visión de futuro acerca de mi bienestar.
Previamente al Workshop dudaba de si el Mapa del Estrés podría ayudarme a identificar claramente mi propio estrés, por haber estado mucho tiempo anclada intentando analizarlo yo sola. Cuando estuvimos en la formación, David nos guió en el camino a través del Mapa de forma excelente e hizo muy fácil todo para que, efectivamente, pudiese ver claramente lo que era mi propio estrés. Tras la formación, sólo tengo palabras de agradecimiento por haber diseñado una herramienta tan potente que permite al usuario conectar con algo tan humano y tan presente en nuestras vidas desde una perspectiva fácil y transformadora.
La metodología Leadership by Values” nos ha permitido trabajar sobre un objetivo tan grande como la sostenibilidad identificando los valores base sobre los que trabajar nuestro plan de acción. Las dinámicas de Zinquo crean un ambiente de trabajo motivador, de reflexión y creatividad, ideal para cualquier tipo de objetivo dentro de una organización”. ¡Excelentes!
Empresas e instituciones que han sido clientes o para las que hemos impartido formación
Encontrarás la información detallada de todas las propuestas formativas.
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