Para qué debes hacer una Auditoría de Valores

La Auditoría de Valores es una de las herramientas más efectivas a la hora de determinar la cultura de la empresa y la buena conexión con su plantilla. ¡Simon L. Dolan te da unos consejos prácticos sobre por qué deberías hacer una Auditoría de Valores en tu empresa!  

¿Qué es la Auditoría de Valores?

Una auditoría de valores es la forma de medir la cultura de una empresa. Pero no la cultura deseada, sino la cultura de verdad. Y para eso hay que hacer una encuesta, que puede ser más o menos compleja.

Nosotros, la comunidad, tenemos una encuesta online, que es la más fácil. Esta encuesta utiliza el modelo Triaxial, lo que quiere decir que podemos ver cuál es la configuración de la cultura que existe en la empresa.  

Para qué sirve la Auditoría

De la misma forma, podemos hacer una auditoría de una forma más o menos sofisticada. Algunas empresas quieren saber, por ejemplo, si los valores de los jóvenes son diferentes a los valores de la gente mayor, si los valores de la empresa que está ubicada en un lugar son diferentes a los valores de la empresa que está ubicada en otro lugar, etc. Esto se llama benchmark, y se puede hacer auditoría de valores con ello.  

La importancia de la Auditoría

La auditoría de valores es un instrumento muy importante. Y es que podemos detectar exactamente qué tipo de cultura compartida tiene la empresa. Y además, si queremos cambiar algo podemos medir más tarde para ver si la tentativa de cambiar ha terminado con éxito.  

En resumen

La auditoría de valores es un instrumento muy importante para hacer algo que nosotros llamamos la reingeniería de la cultura de la empresa.  

¡Aquí tienes el vídeo!

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