V Congreso Internacional en CoachingxValores

La primera ponente fue  Anne Igartiburu con la ponencia: Descubre tu esencia a  través de los Valores – Anne nos habló de cómo a veces tenemos una diferencia significativa entre lo que somos y lo que mostramos y cómo necesitamos conectar con nuestra esencia y nuestro corazón para mostrarnos auténticos y ser quiénes realmente hemos venido a ser. Conectó lo que somos con nuestros valores y nos puso su propio ejemplo de cómo ella lo ha conseguido.

Posteriormente Nelson Ramos compartió con nosotros “Como la metodología de CoachingxValores está ayudando a los jóvenes a descubrir su futuro apasionante.”

Y nos explicó su método en 6 pasos para descubrir tu propósito de vida y cómo lo está aplicando él en Portugal en sus talleres para jóvenes. También nos explicó que les ayuda a identificar sus 5 Valores fundamentales como un pilar fundamental en este proceso.

La tercera ponente fue Paz Ortiz y su “MindfulnessxValores”- Paz nos ilustró con un vídeo cómo sin darnos cuenta entramos en la “carrera de la rata” y dejamos de prestar atención al presente para dejarnos llevar por supuestos placeres externos que duran muy poco. Y nos invitó a través de una dinámica a conectar con nuestro interior y con el momento presente.

Tras la pausa, Toño Galán contó su experiencia de cómo ha implementado en algunas empresas los procesos de selección por Valores y los excelentes resultados que eso ha dado a corto plazo a las empresas que lo han implantado. Nos hizo tomar conciencia de que un proceso de selección es bidireccional y no solo es la empresa quien selecciona, sino que el candidato también puede decidir dónde quiere estar. Y eso tiene que ver en muchas ocasiones con los Valores Compartidos, que generan cohesión y “engagement”.

Desde Alemania vino Judith Maduro que compartió su experiencia sobre “La importancia de los Valores para decirle adiós a una relación tóxica“. Judith nos emocionó con su increíble historia personal de superación tras caer, sin darse cuenta, en una relación de pareja muy tóxica y cómo los valores que le había inculcado su madre desde pequeña le ayudaron a superarlo.

Posteriormente Encarna Medina nos contó cómo logró liderar el proyecto de creación del libro “Valores, la brújula para personas y organizaciones del futuro”, que surgió tras el Congreso de CoachingxValores de 2018. Desde la idea a principios de febrero hasta la publicación del mismo, justo antes de Sant Jordi (el 23 de Abril).

Tras Encarna dimos paso a Simon Dolan, el creador de la Metodología Coaching por Valores que nos avanzó en qué está trabajando y cuáles son los avances en la Metodología. Habló principalmente de 3 Aspectos:

• La Creación de una nueva Herramienta para detectar, a través del juego, si la persona sufre de stress crónico y qué hacer para superarlo. Esta herramienta está basada en sus estudios sobre el stress que están publicados en libros como “Autoestima, stress y trabajo”.
• Los avances en la epigenética de los valores que confirman la necesidad de identificar, jerarquizar y llevar a la acción nuestros valores, ya que según las hipótesis que maneja en sus estudios, ese cambio afectaría hasta a dos generaciones posteriores.
• Las novedades de la nueva edición revisada y ampliada del libro “Coaching por Valores”, con más herramientas prácticas y nuevos capítulos sobre la aplicación en diferentes áreas como, por ejemplo, personal, empresas y relaciones.

Tras la pausa para el almuerzo, Aurora García Alcalde nos contó cómo pasar “Del Liderazgo al Equipazgo a través de los Valores” y nos reveló su método para ayudar al líder a Co-crear con su equipo y los 3 niveles en los que interviene en el proceso:

• Concreción y alineamiento de objetivos.
• Autoconocimiento, relaciones personales y conexión entre las personas.
• Crear un sistema para la innovación

Además de los 7 pasos para transformar a un equipo y dos herramientas súper útiles para medir el cambio durante todo el proceso.

Después, La Trainer en CoachingxValores de Perú, Patricia Franco nos mostró una herramienta para incorporar en los procesos de Coaching y/o ayuda, la Flor de los Valores y cómo IMPAKTAR con ella. Además, nos contó el caso práctico en la Universidad Alas Peruanas y cómo la implementó en los tutores con un gran éxito.

La última ponente fue Silvia Bravo que nos habló de la “Misión Nacuxa” en Mozambique y cómo aplicó el trabajo con “El Valor de los Valores” en 3 proyectos concretos:

• Mujeres
• Proyecto Joba
• Profesores Instituto

Nos contó las dificultades culturales con las que se encontró y cómo las personas fueron poco a poco volviéndose más participativas y los resultados que obtuvo al final de sus intervenciones.

Durante todo el día contamos con Germán, conocido como Singer artísticamente, que con sus canciones sobre valores humanos, su espontaneidad, autenticidad y sentido del humor cautivó a todos los asistentes