3 métodos probados para poner en acción los valores

¿Qué métodos hay para poner en acción los valores?

La Carta a los Reyes Magos es uno de los momentos más especiales de la navidad. Cada año, los niños corren en listar cuáles son sus deseos.

Años más tarde, descubren que los reyes no pueden con todo: necesitan la ayuda de colaboradores que conviertan esa lista de deseos en realidad.

Con los valores pasa lo mismo.

Es muy fácil acomodarse cuando ya conoces los tuyos, pero todo ese trabajo se lo llevará el viento si no cuentas un plan de acción y lo ejecutas.

En este artículo, compartimos 3 de los métodos que mejor resultado nos han dado después de más 3.000 horas de experiencia en sesiones de coaching personal.

El Método “3 en 1”

Hay personas que quedan exhaustas después de identificar y ordenar sus valores. Por lo tanto, necesitamos volverlas a enfocar.

Una buena técnica es utilizar el método en 3 en 1. Así se llevan una estructura mental sencilla sobre cómo honrar sus valores cada día de la semana.

Cada día, la persona ha de escoger 1 de sus 5 valores fundamentales y honrarlo con una pequeña acción. Tan sencillo como eso.

Luego le pedimos que anote cada día el valor y la acción escogida. De esta manera podrá llevar un control con el que tomar conciencia de qué hace.

Las normas de los valores

Esto es válido para las personas que han seguido bien la sesión de valores y ya están preparadas para plasmarlo todo en un plan de acción.

Una vez que haya identificado sus 5 valores fundamentales, le ayudas a que seleccione 1 o 2 para traducirlos en acciones concretas.

Debe definir qué ha de pasar para que ese valor se cumpla como quiere. La manera en que lo haremos más fácil será mediante “normas”.

Pero… ¿Qué son las normas?

Son pautas específicas sobre cada valor. De algún modo, son reglas que indican cómo ha desarrollarse el día para honrar los valores.

Piensa en la amistad de esta manera: contar con una persona de apoyo con la que compartir los buenos y malos momentos.

Basándose en las creencia asociadas a un valor, esta persona puede listar las normas que han de cumplirse para asegurarse de que ese valor se cumple.

• Quedar con algún amigo 1 vez por semana
• Tomar un café con mi mejor amiga cada 15 días

Si te fijas, es muy fácil saber si ese valor se está honrando.

El mapa mental de los valores

Esta técnica es recomendable para las personas más visuales. Así verán plasmado todo lo que han ido explicando a lo largo de la sesión.

Para empezar, que escriban su nombre en el centro.

A partir de ahí, tirando de imaginación y creatividad, debe desglosar sus 5 valores fundamentales. Pueden vincular imágenes, cortes, dibujos o frases por cada valor.

¡El cielo es el límite!

Este mapa mental es recomendable colgarlo después en un lugar visible. De esa manera, tomará conciencia de cómo están sus valores.

Haz clic aquí para ver un ejemplo de mapa mental o collage de los valores

¿Qué hay de ti?

Estas eran 3 de las técnicas que mejor resultado nos han dado, ¿cuáles utilizas tú para honrar tus valores o los de tus clientes?

Si te has quedado con ganas de trabajar valores de una forma sencilla y divertida, echa un vistazo al juego El Valor de los Valores.