¿Crees en la importancia de trabajar con Valores, pero no sabes cómo trasladar eso a tus procesos de Coaching? En este artículo, te explicamos cuándo debes hacer la sesión de Valores, dentro de cualquier proceso.
Índice
La importancia de un Método
Much@s coaches nos comentan que tienen claro que quieren trabajar con Valores con sus clientes, para que tomen conciencia de lo que es importante para ell@s.
Sin embargo, ¡no saben cómo, ni cuándo incorporar los Valores a sus procesos de coaching! Por eso, queremos compartir nuestra experiencia contigo.
Al principio, nos sentíamos inquietos en nuestros procesos, ya que no sabíamos si conseguiríamos los resultados deseados por el coachee. Tener un método nos ha ayudado a ganar seguridad, a seguir unos pasos, así como a llevar a cabo procesos más eficaces. ¡Y también a relajarnos y a acompañar más al cliente!
El «Cuándo» es fundamental
La experiencia también es un grado, por supuesto, pero tener un método es fundamental. Por eso, si tú ya tienes un sistema o una forma de trabajar, te recomendamos incorporar la sesión de Valores donde tú creas que puede ayudar más a tu cliente.
Otra opción es que tienes, y es la que nosotros aplicamos, es la de hacer que la segunda sesión de tu proceso sea la de Valores. En la primera sesión, usamos la Rueda de la Vida, y en la segunda sesión trabajamos los Valores del coachee.
¿Para qué lo hacemos así? ¡Porque las dos primeras sesiones sirven para saber en qué momento de su vida está el cliente! Y en ese aspecto, la sesión de Valores es clave.
«Cómo» VS «Para qué»
Algo que hemos detectado es que, a menudo, los clientes vienen buscando los «cómos»: cómo hago esto, cómo consigo aquello, cómo, cómo, cómo… ¡Y se olvidan de adónde quieren ir, y sobre todo, para qué quieren ir en esa dirección!
Por eso, te recomendamos que para los clientes que estén muy perdidos en la vida, o que estén en un momento de cambio, que les ayudes a tomar conciencia de qué es importante para ellos al inicio del proceso.
Así, acompañarás desde ahí al cliente, lo anidas con el objetivo que le llevó a iniciar el proceso, y podréis encontrar el «cómo» que necesita.
¡Aquí tienes el vídeo!
¿Qué te ha parecido?
¡Esperamos que este artículo y el vídeo te hayan resultado útiles e interesantes! Para cualquier duda o sugerencia, no dudes en dejarnos tu feedback en la sección de Comentarios. ¡Un fuerte abrazo y hasta la semana que viene!
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