Cómo conectar Valores y Organizaciones
Descubre como los valores pueden ayudarte a generar cambios duraderos dentro de la organización
Formato:
La formación es 100% online
Contenido:
5 vídeos con ejercicios prácticos
Dirigido a:
Profesionales de recursos humanos, consultores organizacionales, líderes y gestores de personas.
¿Qué te llevarás?
Descubre cómo los valores pueden ayudarte a generar cambios duraderos dentro de la organización
Conocerás que son los valores, por qué y para qué trabajar con ellos, y descubrirás los beneficios e importancia del uso y aplicación de la metodología en el ámbito de las organizaciones.
Dirigido a:
Profesionales de recursos humanos, consultores organizacionales, líderes y gestores de personas.
¿Cómo se puede aplicar?
La metodología te ayudará a generar cambios reales
Entenderás cómo los valores colocados como el pilar central de cualquier proceso organizativo y de desarrollo profesional y te ayudarán a generar cambios sostenibles y duraderos en el tiempo.
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Lo que opinan quienes ya trabajan con la Metodología Zinquo
“El modelo de Valores de Zinquo te proporciona una herramienta muy útil y que aporta gran valor, dada la importancia que tiene la congruencia del sistema de valores para contribuir a que las personas y los líderes en una organización puedan conseguir un desempeño y unos resultados excelentes sin que suponga un coste emocional. Su capacidad de transmitir y la metodología práctica vivencial que emplean, hacen de esta formación resulte muy enriquecedora.”
Inma Colilla
Delegada Comercial, Responsable de Proyectos | Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE)
“La Metodología de Zinquo me ha resultado muy práctica ya que, de una forma dinámica y visual, ayuda a reconocer aquellos valores sobre los que cada uno construye su propio estilo de liderazgo. Además, facilita la identificación de los valores percibidos dentro de una organización y, a partir de ahí, permite realizar un análisis comparativo con los valores personales, ver dónde están las discordancias y comprobar las posibilidades de desarrollo. Esta visualización posibilita un conocimiento profundo y motiva a emprender acciones concretas.”
Elisa Quarta
Formación y Evaluación | Personas y Organización Endesa
Itinerario formativo para profesionales en el entorno organizativo
Te presentamos un camino dividido en distintas fases secuenciales en las que irás
aprendiendo, paso a paso y de manera adaptada a tus necesidades, cómo llevar los valores a la acción en la organización.
1. Descubre
Programa intro
Aprende qué son los valores desde la Metodología Zinquo y por qué y para qué trabajar con ellos en el mundo de las organizaciones.
2. aprende
Esencial
Descubre cómo identificar los valores vividos en la organización y el Modelo de Valores preferentes de la misma y cómo ello afecta en el día a día de la misma.
3. Certifícate
Certificación en LeadershipbyValues
Incorpora la primera herramienta de diagnóstico del liderazgo basada en valores y en el Modelo Triaxial 3E's de Simon L. Dolan.
4. Especialízate
Especialización
Ampliación de conocimientos en diversos ámbitos de trabajo concretos para personas que han cursado el nivel esencial o de Certificación.
