1. Preparativos

Te facilitamos todo lo necesario, para que puedas conocer y familiarizarte con el Aula Virtual, y con los materiales y herramientas que vas a necesitar y trabajar durante este curso, para que le puedas sacar el máximo partido. Es mucho más que un curso formativo, (de eso ya te darás cuenta…) es una experiencia que te va a permitir ir hacia el interior y conectarte con lo que es importante para ti.

2. El Método

El éxito de la metodología Zinquo, que ya han experimentado más de 25.000 personas, en todas partes del mundo está basado en tres puntos clave.

• Módelo Teórico. Desarrollado por Simon L. Dolan, catedrático en Dirección de Recursos Humanos, después de más de 25 años de investigación y más de 70 libros editados
• Una Metodología:  Un método paso a paso que explica cómo llevar a la práctica el modelo teórico definido por Simon Dolan en su libro Coaching por Valores.
• Una Herramienta: Se trata de El Valor de los Valores, un juego de cartas que hace fácil y divertida la aplicación de la metodologíaEn este curso, vas a disponer de los tres puntos, para que realmente puedas experimentar un cambio en ti.

3. Qué son los Valores

Vas a aprender qué son realmente los valores personales. Por qué y para qué trabajar con ellos es importante para ti y para las organizaciones. Qué te aporta conocer los valores, y saber si realmente estás o no alineado a ellos y si la Organización tiene claros los suyos para poder trasladarlos a sus profesionales y comprobar si son compartidos. A través de dinámicas irás posicionándote de la mano de los valores en tu día a día profesional.

4. El Modelo Triaxial de los valores

La propuesta de Zinquo trabaja a partir de tres ejes diferentes enunciados por Simon Dolan en el Modelo
Triaxial.

• Económico-pragmático
• Ético-social
• Emocional-Espirtirual o Desarrollo

Mediante un proceso consciente, vas a descubrir el mapa según percibes el mundo. Vas a tener una fotografía nítida de Tu Modelo de Valores.

Haciendo uso de las herramientas, vas a construir tu modelo de valores actuales y deseados para desarrollar un plan de acción.
También vas a poder tomar conciencia de qué información y resultados te ha estado dando tu modelo de Valores y cómo, a partir de ahora, puedes trabajar con él, para ayudarte a vivir acorde al tipo de vida que quieres tener en lo personal y en lo profesional.

5. Los 5 pasos esenciales para descubrir los valores organizacionales

Aprenderás a definir los valores en una compañía en “zinquo” pasos de manera inteligente y conocerás casos de éxito organizacionales que ya han implementado los valores en su día a día. Te acompañaremos paso a paso para que integres cada uno de ellos de la manera correcta y puedas luego trasladarlo a tu entorno. Tendrás claras las ventajas que tienen las organizaciones a la hora de definir el propósito, la misión y la visión cuando tienen unos valores declarados y compartidos.

8. Cierre del programa

Es tan importante el inicio y el durante, cómo el final de algo ¿verdad? Pues en el cierre del curso, vamos a ayudarte a recoger todo ese aprendizaje que has ido haciendo para que puedas acabar de integrarlo,  reflexionar sobre ello y saber cómo dar los próximos pasos para sacar el máximo de todo el trabajo que has estado haciendo en esas semanas.